Technologie ist nur so gut, wie die Organisation, die sie einsetzt, auch eine zentrale Fähigkeit entwickelt:

HANDLUNGS

Sie haben eine gute Strategie
uIm Alltag wird trotzdem nach Dringlichkeit entschieden.

Es läuft.
Aber oft nur, weil einzelne sehr viel tragen.

Es wird entschieden

und dennoch bleibt Umsetzung auf dem Weg liegen.

Sie sind gewachsen,

aber Ihre Strukturen sind nicht wirklich mitgewachsen.

Technologie ist da.
Ob es dadurch wirklich effizienter geworden ist, lässt sich schwer sagen.

Ihre Führungskräfte sind stark in ihrem Fach
aber Führung haben die wenigsten je wirklich gelernt.